ITパスポート 2016年 春期 問24

部下に進路と目標を設定させ, その達成計画を立てさせた。

部下の進路を念頭において, 人事部主催の管理者養記コースを受講させた。

部下の設計能力の向上のために, 新規開発のプロジェクトに参加させた。

部下の専門分野と進路に合った外部主催の講習会を選定し, 受講させた。