請負契約を締結していても、労働者派遣とみなされる受託者の行為はどれか。
正解と解説
正解 ア
休暇取得のルールを発注者側の指示に従って取り決める。
請負契約でありながら、休暇取得のルールを発注者側の指示に従って取り決めるのは、発注者が受託者の労働者を指揮命令していることになり、労働者派遣とみなされる。イ・ウ・エは受託者が自ら管理・対応する範囲で、偽装請負には当たらない。
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