ITサービスマネージャ 2025年 春期 問25

業務遂行の手段、時間配分の決定などを大幅に労働者に委ねる業務に適用され、 労働時間の算定は、労使協定で定めた労働時間の労働とみなす制度

業務の繁閑に応じた労働時間の配分などを行い、労使協定によって1か月以内の 期間を平均して1週の法定労働時間を超えないようにする制度

時間外労働、休日労働についての労使協定を書面で締結し、労働基準監督署に届 け出ることによって、法定労働時間を超える時間外労働が認められる制度

労使協定によって1か月以内の一定期間の総労働時間を定め、1日の固定勤務時 間以外では、労働者に始業・終業時刻の決定を委ねる制度 6. 問題に関する質問にはお答えできません。文意どおり解釈してください。 7. 問題冊子の余白などは、適宜利用して構いません。ただし、問題冊子を切り離して 利用することはできません。 8. 試験時間中,机上に置けるものは、次のものに限ります。 なお、会場での貸出しは行っていません。 受験票,黒鉛筆及びシャープペンシル(B 又はHB),筆削り、消しゴム、定規 時計(時計型ウェアラブル端末は除く。アラームなど時計以外の機能は使用不可)、 ハンカチ、ポケットティッシュ、目薬 これら以外は机上に置けません。使用もできません。 9. 試験終了後,この問題冊子は持ち帰ることができます。 10.