作業療法士国家試験 第59回 問49

就労定着支援の対象は就労してから 6 か月経過した者である。

就労定着支援は、一般就労へ移行した障害者が就労後の生活面の課題に対応できるよう支援する制度で、就労開始から6か月が経過した者を対象として利用が開始される。ストレスチェックの高ストレス者への対応や障害者雇用率の算定対象、両立支援コーディネーターの役割、作業療法士の企業訪問時の算定区分に関する記述はいずれも誤りである。