問80
派遣契約に基づいて就労している派遣社員に対する派遣先企業の対応のうち、適切 なものはどれか。ここで、就業条件などに特段の取決めはないものとする。
営業情報システムのメンテナンスを担当させている派遣社員から、直接に有給休 暇の申請があり、業務に差し障りがないと判断して、承認した。
グループウェアのメンテナンスを行うために、自社社員と同様に作業を直接指示 した。
生産管理システムへのデータ入力を指示したところ、入カミスによって、欠陥 品ができたので,派遣元企業に対して製造物責任を追及した。 工販売管理システムのデータ処理が定時に終了しなかったので、自社社員と同様の 残業を行うよう指示した。 - 33 = 〔メ モ用 1紙〕 - 34一 [メモ用紙〕 7. 退室可能時間に途中で退室する場合には、手を挙げて監員に合図し、