問76
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従業員1人当たりの勤務時間を減らして社会全体の雇用維持や雇用機会増加を図る ものはどれか。
カフェテリアプラン
フリーエージェント制
ワークシェアリング
ワークライフバランス
ワークシェアリングは、1人当たりの勤務時間を減らして仕事を分かち合い、社会全体の雇用維持や雇用機会の増加を図る考え方なので、ウが正解。カフェテリアプランは選択型福利厚生、ワークライフバランスは仕事と生活の調和です。