未分類
春期
ITパスポート 2018年 春期 問8
8 / 100
企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a〜cのうち,マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。
- a従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。
- b従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。
- c従業員からマイナンバーの提供を受けるときに,その番号が本人のものであることを確認する。
正解と解説
表示する
正解 エ
b,c
マイナンバーは法律で定められた税・社会保障などの目的以外に利用できません。bの調書への記載とcの本人確認は適切ですが、aの人事評価の管理番号への流用は目的外利用で認められません。よってb,cが正解です。