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春期

ITパスポート 2018年 春期 問8

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企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a〜cのうち,マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。

  • a従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。
  • b従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。
  • c従業員からマイナンバーの提供を受けるときに,その番号が本人のものであることを確認する。

正解と解説

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正解 エ

b,c

マイナンバーは法律で定められた税・社会保障などの目的以外に利用できません。bの調書への記載とcの本人確認は適切ですが、aの人事評価の管理番号への流用は目的外利用で認められません。よってb,cが正解です。

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