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春期
情報セキュリティマネジメント 2018年 春期 問36
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労働者派遣法に照らして、派遣先の対応として、適切なものはどれか。ここで, 派遣労働者は期間制限の例外に当たらないものとする。
正解と解説
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正解 イ
工場で 3 年間働いていた派遣労働者を、今年から派遣を受け入れ始めた本社で 正社員として受け入れた。
工場で働いていた派遣労働者を,自社(本社)で正社員として直接雇用することは,労働者派遣法上で望ましい対応として認められておりイが適切です。教育訓練を正社員だけに実施(ア),期間制限を超える受入れ(ウ)や期間制限なしのルール(エ)は不適切です。