看護師国家試験 第107回 問79

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律2育児・介護休業法3

育児・介護休業法は、3歳に満たない子を養育する労働者が請求した場合、事業主に所定労働時間の短縮措置(短時間勤務制度)を講じることを義務づけています。あわせて所定外労働の免除や子の看護休暇なども定められています。労働基準法は産前産後休業や妊産婦の時間外労働制限を、男女雇用機会均等法は募集・採用や配置における性別による差別の禁止などを規定しています。