看護師国家試験 第107回 問86

産前産後の休業 / 妊産婦の時間外労働の制限

労働基準法は、産前6週間(多胎妊娠では14週間)および産後8週間の休業と、妊産婦が請求した場合の時間外労働・休日労働・深夜業の制限を定めています。妊娠の届出や妊婦への保健指導は母子保健法、育児休業は育児・介護休業法に規定されており、労働基準法の内容ではありません。