FP技能検定 2級 (学科) 2024年9月 問4

労働者が業務上の負傷または疾病が治癒したときに障害が残り、その障害の程度が所定の障害等級に該当するときは、障害補償年金または障害補償一時金のいずれかを選択して受給することができる。

労災保険の障害補償給付は、障害等級第1級から第7級に該当する場合は障害補償年金、第8級から第14級に該当する場合は障害補償一時金と定められており、受給者が選択できるものではありません。派遣労働者については派遣元事業が適用事業とされること、休業補償給付が休業第4日目から支給されること、業務上死亡の場合に葬祭を行う者へ葬祭料が支給されることは、いずれも正しい説明です。