問11
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従業員の賃金や就業時間, 休暇などに関する最低基準を定めた法律はどれか。
会社法
民法
労働基準法
労働者派遣法
従業員の賃金や就業時間、休暇などについて労働条件の最低基準を定めた法律は労働基準法なので正解はウ。会社法、民法、労働者派遣法は目的が異なる。