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春期
プロジェクトマネージャ 2017年 春期 問7
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チームの発展段階を五つに区分したタックマンモデルによれば、メンバの異なる 考え方や価値観が明確になり、メンバがそれぞれの意見を主張し合う段階はどれか。
正解と解説
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正解 エ
動乱期(Storming) - 5=
タックマンモデルの5段階(成立期・動乱期・安定期・遂行期・解散期)のうち、メンバの異なる考え方や価値観が表面化し、互いに意見を主張し合って対立が生じる段階は動乱期(Storming)で、選択肢3が正解です。成立期は形成初期、安定期は規範が定まる段階、遂行期は成果を出す段階です。