保健師国家試験 第104回 問24

新人保健師自身が自らの到達目標を設定する。

新人保健師の育成では、指導者が一方的に課題を与えるのではなく、本人が到達目標を自ら設定し、その達成を組織で支援することが主体的な成長につながります。研修は日常業務のなかでの職場内教育(OJT)が中心となり、指導体制は所属部署だけで完結させず、組織全体や関係機関を含めて支えることが望まれます。