保健師国家試験 第112回 問14

健康経営

健康経営は、従業員の健康管理を経営的な視点でとらえ、企業が戦略的に健康づくりに投資する考え方で、社員食堂でのヘルシーメニュー提供はその具体的な取り組みにあたります。コラボヘルスは医療保険者と事業者が連携して加入者の健康づくりを行うこと、作業環境管理は作業環境中の有害因子を把握し改善する労働衛生管理の一領域、リワーク支援は休職者の職場復帰支援であり、いずれも本事例とは異なります。