看護師国家試験 第110回 問152

育児休業給付がある。

雇用保険法は失業等給付のほか育児休業給付を定めており、育児休業を取得した被保険者に対して休業開始時賃金の一定割合が支給されます。雇用保険は適用事業所に雇用される労働者は原則として強制加入で、保険者は政府(国)であり、保険料は事業主と労働者が分担して負担します。