問136
職場のハラスメントに該当するのはどれか。
能力に応じて業務量を調整する。
業務とは関係ない雑用を指示する。
無断欠勤を繰り返す職員を指導する。
守秘義務を厳守するよう実習生に指導する。
育成のため現状より少し高いレベルの業務を任せる。