FP技能検定 2級 (学科) 2025年5月 問5

常時従業員を使用する法人の事業所は、従業員数の多寡にかかわらず、厚生年金保険の適用事業所となる。

常時従業員を使用する法人の事業所は、従業員が1人であっても厚生年金保険の強制適用事業所となる。2は厚生年金保険の標準報酬月額の上限が65万円であり、139万円は健康保険の標準報酬月額の上限である。3は離婚時の年金分割の請求期限が原則として離婚をした日の翌日から2年以内であり、4は産前産後休業期間中の保険料は被保険者負担分・事業主負担分ともに免除される。