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秋期
システム監査技術者 2023年 秋期 問16
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リーダーシップを“タスク志向”と“人間関係志向”の強弱で四つの型に分類し、 部下の成熟度によって、有効なリーダーシップの型が変化するとしたものはどれか。
正解と解説
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正解 ア
SL理論
リーダーシップをタスク志向と人間関係志向の強弱で4型に分類し、部下の成熟度によって有効な型が変わるとしたのはSL理論(状況対応型リーダーシップ)です。Y理論は人間観、コンピテンシーは高業績者の行動特性、マズローは欲求段階説であり、成熟度に着目するのはSL理論です。