作業療法士国家試験 第55回 問49

精神障害者は障害者雇用義務の対象である。

就職1年後の職場定着率は他障害に比べて高い。

ハローワーク障害者職業紹介状況の就職件数の伸び率は他障害に比べて低い。

障害者雇用対策における精神障害者の定義は「障害者年金を受給している者」である。

IPS〈Individual Placement and Support〉はストレングスとリカバリー志向の実践が特徴である。