社会保険の給付に係る併給調整や支給停止に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。なお、記載のない事項については考慮しないものとする。
正解と解説
正解 3
業務災害により障害の状態となった労働者が、労働者災害補償保険の障害補償一時金と厚生年金保険の障害手当金の支給を受けることができるときは、障害手当金が全額支給され、障害補償一時金は支給されない。
厚生年金保険法上、同一の事由により労災保険の障害補償一時金が支給される場合には障害手当金は支給されません。3は支給される給付が逆になっているため不適切です。1の傷病手当金と障害厚生年金の調整（年金額を360で除した額と比較し差額支給）、2の労災年金側を調整率で減額し厚生年金は全額支給する仕組み、4の65歳以後における併給の選択肢の組合せは、いずれも正しい内容です。
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