保健師国家試験 第106回 問96

A さん(35 歳、男性!は、従業員約 500 人の企業に勤務している。先日、A さんの 上司から社内の健康管理課の保健師に電話があり「A さんは4月に他部署から異動し てきましたが、最近休みがちで、月曜日は遅刻が多く表情も硬い。仕事中ウトウトす ることもあるため声をかけたら「医療機関に通院しているから大丈夫です」としか言わ ない。どう対応すればよいか」との相談があった。 この企業では、過去2年間で5名の職員がメンタルヘルスの不調で休職となって いる。今回の経験を踏まえ、保健師は従業員のメンタルヘルスケアに取り組む必要 があると考え、心の健康づくり計画を策定することとした。 計画の策定にあたり社内で話し合う場として適切なのはどれか。