一般問題
助産師国家試験 第98回 問10
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30 歳の初妊婦。妊娠 23 週 5 日。妊娠経過は良好。1 年前から正規雇用の職員と して働いている。「妊婦健康診査は有給休暇をとって受診していました。今後は妊 婦健康診査の回数が増えたり、出産後も子どものことで仕事を休む機会が増えると 思うのでどのような制度があるか聞きたい」と言う。 この妊婦への情報提供として正しいのはどれか。
正解と解説
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正解 1
「妊婦健康診査の受診に必要な時間を確保するための休暇の申請ができます」
男女雇用機会均等法により、事業主は妊産婦が保健指導や健康診査を受けるために必要な時間を確保しなければならず、妊婦はそのための休暇を申請できます。育児休業は原則として子が1歳に達するまでであり、産後休業期間もこれに含まれるため「産後休暇の後に1年」ではありません。子の看護休暇は年5日(子が2人以上なら10日)、育児のための短時間勤務は3歳未満の子を養育する労働者が対象です。