看護師国家試験 第108回 問123

労働者に対する健康診断の実施

労働安全衛生法は事業者に対し、労働者に対する雇入時健康診断や定期健康診断の実施を義務づけています。失業手当は雇用保険法、労働条件の明示は労働基準法、雇用における男女の均等な機会と待遇の確保は男女雇用機会均等法の規定です。