看護師国家試験 第113回 問123

労働者に対する健康診断

労働安全衛生法は、事業者に対して雇入時健康診断や1年以内ごとに1回の定期健康診断、有害業務に従事する労働者への特殊健康診断の実施を義務づけています。失業手当は雇用保険法、年少者の労働条件は労働基準法、過労死に関する調査研究は過労死等防止対策推進法に規定されています。