助産師国家試験 第103回 問107

A さん(37 歳、初産婦、正社員!。夫と2人暮らし。6か月前に B 市に引っ越して きた。B 市では、子育て世代包括支援センターに助産師の母子保健コーディネーター を配置し、妊娠初期から育児期まで継続して支援を行っている。A さんは、妊娠 30 週の時に、育児準備教室を受講するために子育て世代包括支援センターを訪れた。受 講後、A さんは母子保健コーディネーターと面談し「私の母は父の看病をしているの で、産後の手伝いは頼めません。出産後は夫と2人で頑張って子育てをする予定で す」と話している。 A さんは、妊娠 34 週から産前休業を取得した。A さんは子育て世代包括支援セ ンターを訪問し「産前休業に入る時に、上司から他の人を雇いたいので産後休業が 終わったら早めに辞めてもらいたいと言われました。それ以来、気持ちが落ち込ん でいます。私は、仕事を辞めたくありません」と話している。 この時の母子保健コーディネーターの A さんへの対応で適切なのはどれか。