FP技能検定 1級 (学科・基礎編) 2019年5月 問7

事業主が新たに中退共に加入する場合、加入月から１年間、掛金月額の２分の１相当額（従業員ごとに5,000円が上限）について国の助成が受けられる。

既に中退共に加入している事業主が、掛金月額が２万円以下である従業員の掛金を増額する場合、増額月から１年間、増額分の３分の１相当額について国の助成が受けられる。

退職金の額は、退職者に係る掛金月額、掛金納付月数、退職理由および退職時の年齢に応じて定められている基本退職金に、運用収入の状況等に応じて決定される付加退職金を加えた額となる。

退職者が退職金について５年間の全額分割払いを選択するためには、退職した日において60歳以上であり、かつ、退職金の額が80万円以上であることが必要である。