状況設定問題
看護師国家試験 第110回 問108
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A さん(30 歳、初妊婦)は、夫(32 歳、会社員)と2人暮らし。身長は 160 cm、非妊 時体重 60 kg である。妊娠8週の妊婦健康診査を受診し順調な経過と診断された。嘔 吐はないが、時々嘔気があると訴え、対処法について質問があった。 A さんは、妊娠 34 週4日の妊婦健康診査を受けた。A さんの母は祖母の介護を しており、産後の支援を期待できない。妊婦健康診査後、「産後は夫と2人で子育 てをしていきます。子育てのために何か利用できる制度はありますか」と相談が あった。 産後、A さんの夫が適用となる制度はどれか。
正解と解説
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正解 1
育児休業
育児休業は育児・介護休業法に基づく制度で、男女を問わず原則として子が1歳になるまで取得でき、Aさんの夫も申し出により取得できます。育児時間は労働基準法で生後満1年に達しない生児を育てる女性労働者に認められた制度であり、休日労働の制限や勤務時間の変更は男女雇用機会均等法などに基づく妊産婦本人への措置で、いずれも夫には適用されません。