管理栄養士国家試験 第26回 問168

プログラム実施担当者には、目標の設定は不要である。

目標値は実態調査に基づき改善可能性を考慮して設定することが望ましいが、実態調査が困難な場合は既存の統計や近隣地域のデータ等を参考に設定することも可能である。プログラムを実行する担当者自身が目標を共有し評価に活用する必要があるため、担当者に目標設定が不要とする記述は誤りである。