状況設定問題
助産師国家試験 第109回 問103
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A さん(30 歳、初妊婦)は妊娠 12 週である。仕事は物流センターで商品の仕分けラ インを管理している。本日、妊婦健康診査で産婦人科クリニックを受診した。妊娠経 過は順調だが、退職を検討している。A さんは「職場では冷凍食品が担当で、マイナ ス 15 °Cの倉庫で作業するときもあります。職場は男性が多く、これまで妊娠した社 員はいません。妊娠したことをそろそろ上司に話すので、退職のこともまとめて伝え た方がよいかなと思っています。出産後も仕事を続けたい気持ちはありますが」と話 す。 A さんは妊娠 24 週の妊婦健康診査にて「上司と話し合って、育児休業を取った 後、職場復帰することにしました。夫の B は運送会社で非正規雇用として 2 年働 いていますが、育児休業が取れるのか私もよく分かっていません」と話す。 B さんの育児休業に関する説明で正しいのはどれか。
正解と解説
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正解 4
児の出生から 1 歳 2 か月に達する日の前までの間で取得できる。
育児・介護休業法では、父母がともに育児休業を取得する場合(パパ・ママ育休プラス)、子が1歳2か月に達する日までの間で休業を取得することができます。有期雇用労働者も一定の要件を満たせば対象となるため非正規雇用でも取得可能で、母親が取得していても父親は別に取得できます。取得には原則として事業主への申出が必要です。