管理栄養士国家試験 第31回 問180

契約期間に関わらず雇入時の健康診断は不要である。

月に1回以上検便検査を受ける。

法的に、週当たり労働時間が決められている。

パートタイム労働者は、社内の衛生教育の対象外である。

パートタイム労働者比率を上げる目的は、変動費の抑制である。